Блог , страница №4

Собеседование на удаленную работу: что нужно знать?

Собеседование на работу – важнейшая составляющая трудоустройства. Именно на собеседовании вы впервые знакомитесь с компанией-работодателем, а компания в лице одного или нескольких своих сотрудников (это могут быть HR-специалист, замдиректора, директор или другой сотрудник) знакомится с вами. Само собой, к собеседованию надо подойти очень ответственно, подготовиться к ответам на вопросы по вашей специальности, а также уяснить для себя, что именно вы сами хотите узнать о данной компании. Свои особенности есть и в прохождении собеседования на удаленную работу, и именно этим особенностям мы и решили посвятить данную статью.